——2017年1月9日在政协上海市普陀区第十四届委员会第一次会议上

 钱城乡 

各位委员：

我受中国人民政治协商会议上海市普陀区第十三届委员会常务委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。 

五年工作回顾

2012年以来，在中共普陀区委的正确领导下，区政协以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习领会中共十八大和十八大以来历次中央全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中共中央关于加强社会主义协商民主建设的有关文件及市、区政协工作会议精神，以政协章程为依据，积极发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，立足区域发展大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推动普陀经济社会全面发展作出了积极贡献。

一、注重学习引领，不断提高履职能力

区政协注重发挥学习引领作用，构建了开放式、系统性、多样化的学习培训体系，着力营造“大学校”浓厚氛围，巩固履职思想基础。五年来，共组织各类学习培训活动111次，参加委员3498人次。

1、加强理论学习，增进思想共识

学习贯彻中共十八大和十八大以来历次中央全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，通过党组会议、主席会议、常委会议、中心组学习、委员学习日活动等形式，邀请全国人大代表、全国政协委员、专家学者作专题报告，深入领会会议和讲话精神，不断提高思想认识，增进政治认同。

十八大以来，中共中央作出了一系列关于推进协商民主建设的重要部署。2015年，中共中央、中共中央办公厅相继下发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》，上海市委、普陀区委先后召开政协工作会议并下发相关文件。围绕中央、市委、区委的部署和要求，组织政协常委、专委会主任、界别组召集人及全体委员传达学习，进一步明确履职方向，推动工作实践。

2、加强履职学习，促进知情明政

结合政协全会、常委会议及协商、调研、视察等活动，邀请区领导和相关部门负责人作情况通报，为委员搭建知情明政平台。每年举办委员进党校专题学习班，学习领会协商民主建设的相关要求，从理论和实践两个层面推进协商民主工作，同时围绕科技创新、社会治理和城市建设、“互联网+”等主题，赴上海自贸区、兄弟区、大型企业开展学习考察，开拓履职视野。

届初举办新委员培训班，每年组织提案、社情民意等专题培训，夯实委员履职基础。2015年、2016年连续两年共组织112名委员参加全国政协干部培训班学习，帮助委员更好地掌握政协基础理论，进一步提高议政建言能力。围绕医改等社会关注热点，专委会、界别组组织委员赴外省市学习考察，拓展履职思路。通过政协网站、手机APP、《普陀政协》双月刊等形式，传递政协工作动态，刊载履职知识和范例，拓宽学习交流渠道。

3、加强拓展学习，提升综合修养

发挥政协资源优势，精心打造“普陀政协文化讲坛”学习品牌，举办摄影知识、书法鉴赏、歌曲赏析等专题讲座，丰富委员文化生活，提升政协文化氛围。支持女性委员依托微信平台，自发组织“旗袍沙龙”系列活动，学习、弘扬传统文化。围绕苏州河工业文明等主题组织参观座谈，赴兄弟区政协和外地政协进行文化交流，开阔眼界，拓宽思路。发动委员参与苏州河文史资料整理和编辑工作，参与编撰《回眸——苏州河工业文明撷影》，进一步传承和发扬苏州河文化。

二、努力探索实践，深入推进协商民主建设

区政协认真贯彻落实中央、市委、区委有关精神，围绕全区中心工作和重点工作，不断深化协商民主探索实践，规范完善政协协商形式，建立健全各类协商流程，积极为推动区域发展建诤言、献良策。

1、紧扣重点，科学安排年度协商计划

在区委领导下，2013年首次探索制定区政协年度协商计划，形成包含八个步骤的协商计划制定流程。2015年，根据区政协工作会议精神，年度协商计划制定流程由八个步骤完善为十个步骤，更加凸显规范性和操作性。如，明确由区委副书记牵头，区委办、区府办、区政协办共同研究制定年度协商计划；在政协全会上听取委员意见；年度协商计划经区委常委会审定，以区委办、区府办、区政协办名义联合发文；通过区长与区政协主席联席会议、专委会主任和界别组召集人会议、委员进党校专题学习班，推动年度协商计划的全面落实。在年度协商计划制定过程中，强调“三个统筹”，即统筹五大建设和五大发展理念，统筹参加协商的区委、区政府领导及职能部门的工作量，统筹全年协商活动的时间安排，确保协商活动有序开展。

注重加强政协协商与区委和区政府工作的有效衔接，定期向区委汇报工作，区委书记、副书记及常委每年出席区政协协商活动，区长、副区长每年参加各类协商会议和重点提案办理工作。围绕制定、实施年度协商计划，进一步完善区长与区政协主席联席会议机制。建立政协专委会与政府职能部门对口联系工作机制，相关部门共459次参加政协协商活动。完善协商成果采纳、落实和反馈机制，向区委、区政府报送《政协专报》35期，政协建议案7件，区领导16次作出批示。

2、明确流程，规范各类协商形式的运作模式

十八大以来，中央提出深入推进专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。区政协积极适应形势任务要求，深化实践探索，形成并规范了四种协商形式的运作方式，解决了谁与谁协商、协商什么、如何协商、协商成果应用等问题。2014年以来，在四种协商形式的框架下，将84个协商议题纳入年度协商计划，共有委员3975人次参加各类协商活动，提出协商建议2011条。

专题协商由区政协主席班子牵头，区委、区政府领导参加，主要包括年度重点课题调研和“苏州河论坛”协商、议政性常委会议和主席会议协商、全会期间的专题协商会等协商平台，围绕推动普陀全面深化改革、桃浦转型发展、 “上海市文明城区”创建等20个议题开展协商。对口协商由区政协分管领导牵头，区政府分管领导参加，相关专委会组织委员与政府职能部门，围绕“上海普陀自贸示范区”建设、城市交通建设与管理、苏州河休闲旅游区建设等20个议题开展协商。界别协商由相关界别组牵头，相应专委会提供指导和服务，围绕发展并购基金产业、推进中小企业上市培育、大型商业场所餐饮安全监管等25个议题与相关职能部门开展协商。提案办理协商由提案委员会牵头，组织提案人与承办单位开展协商，围绕建立招商引资工作新机制、区域文化建设、基础教育发展等19个提案相对集中的专题及重点提案开展集中协商办理。

3、注重创新，打造具有普陀特色的协商平台

重点课题调研力求形成精品。每年围绕全区重点、热点工作明确一个重点课题，通过开题协商、调研征询、委员讨论、专家评审、专题研究、成果发布、结题审议、形成建议案等环节的操作流程，形成调研成果。“上海西部新兴商贸科技区建设”课题从内涵、路径、举措等方面为商贸科技区建设提供了理论支撑，进一步增进了社会共识；“桃浦地区转型发展目标体系研究”课题成果被市规划局采纳，作为编制桃浦地区转型发展规划的指导性依据；“借鉴自贸区发展理念，推进普陀全面深化改革”课题围绕普陀转型发展提出了具有较强操作性的建议，受到了各方面的关注和肯定；“加强文化建设，提升区域综合竞争力”课题率先提出区级层面的文化发展评价指标体系；“完善社区协商议事机制，推进普陀‘同心家园’建设”课题成果，区委常委会作了专题研究并予以采纳，助推了基层协商议事机制和工作模式的完善。

“苏州河论坛”转型成为协商平台。将“苏州河文化发展论坛”拓展为“苏州河论坛”，关注领域从文化延伸到经济、政治、文化、社会、生态文明建设的各方面；论坛主题与年度重点课题有机结合，紧紧围绕区域经济社会发展的重点、热点和难点问题选题定题；完善论坛组织方式，形成上半场领导专家致辞、主旨演讲、发布重点课题研究成果，下半场政协委员、专家、区领导及相关部门作互动交流，区政府领导回应讲话的运作模式；突出协商主体作用，加强协商成果的转化落实，论坛协商议政平台效应进一步凸显。

议政性常委会议、主席会议协商务求实效。召开议政性常委会议，就“法治普陀”建设、群团改革工作等全局性工作开展协商，委员高度关注并积极参与，取得良好效果。聚焦菜市场标准化建设管理、小区便民设施常态化运作等民生议题开展主席会议协商，邀请社区群众参加，搭建开放式协商平台，拓展协商参与范围，让政协协商“离群众更近”。

此外，积极探索网络议政、远程协商。2015年，首次在议政性常委会上通过网络视频的形式开展远程协商，实现场内、场外同步议政，拓宽了委员参与协商的渠道。

三、积极建言献策，合力助推区域转型发展

区政协自觉融入全区发展大局，组织委员开展各类履职建言活动，积极发挥智力优势。五年来，共召开全体会议8次，常委会议26次，主席会议36次，较好地履行了各项职能，为区域经济社会发展贡献了力量。

1、围绕区域发展的目标与布局，广泛凝心聚力

积极参与区“十三五”规划编制大讨论，将“十三五”规划编制作为专题协商议题，开展专项调研、视察沙龙和专题通报活动，召开议政性常委会议，就规划编制的理念、提升科技创新能力等方面提出意见建议，引导委员紧扣区域发展目标，积极协商建言。

围绕区委确定的建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”目标以及形成“一轴两翼”功能布局，开展一系列履职活动，进一步凝聚社会共识、汇聚各方力量。如，就“增强区域科技创新能力”开展课题调研，调研成果得到充分肯定，区委主要领导作出批示：“区政协针对助推区域科创转型开展的调研很有价值，研究详、实、深，建议有操作性、前瞻性。”在此基础上，2016年就“武宁创新发展轴”建设开展深入调研，提出对策建议。

此外，聚焦桃浦地区转型发展以及长风、真如、中环、长寿等重点地区建设，就提升区域科技创新能力的实施意见、支持科技创新若干政策、沪西工人文化宫改造工作等重要政策和工作，搭建参观视察、课题调研、协商座谈和大会发言等多种履职平台，组织委员献计献策，助推区域发展。

2、围绕广大群众的关注热点，积极献计出力

深化调查研究。重视调研工作，形成“切口要小、调研要深、分析要透、建议要准、成果要实”的模式，进一步增强了委员知情针对性和建言精准度。五年来，共完成调研报告163篇，其中19篇被《普陀研究》刊载。如，围绕“中小学校体育场地向社区开放”主席会议协商议题，开展课题调研，形成的调研报告有数据、有案例、有观点、有对策建议，受到区政府高度重视，列入区政府常务会议研究推进，要求区职能部门抓紧落实。此外，围绕促进就业创业工作、养老服务体系建设、人口规模控制与城市管理创新、困难群体的生活保障机制等多项议题，深入开展调研和协商，提出具有针对性、操作性的意见建议。

加强提案办理工作。积极探索完善提案办理工作机制，修订《提案工作条例》，形成“前置协商工作法”，建立同类提案集中办理会商机制，健全提案办理跟踪反馈机制，完善提案办理评价体系，建立提案云数据库。通过努力，提案质量逐年提高，提案在政协整体工作中的重要作用进一步发挥，如区绿化市容局采纳了委员关于花溪路和桐柏路景观道路建设的建议，推进了区景观道路建设，得到了市民赞誉。区文化局、桃浦地区转型办采纳了委员关于保留上海英雄金笔厂部分历史建筑的建议，启动了“英雄天地”建设项目，对相关历史建筑进行保护性开发。五年来，委员共提交提案637件，立案606件，全部办复，43件重点提案由区政府、区政协领导督办，提案建议被承办部门采纳或部分采纳的476件，占提案总数的78.5%。

提升社情民意信息工作成效。制定《社情民意信息工作条例》，建立考核奖励、回应反馈等工作机制，把部分反映具体问题的社情民意转交区政府纳入重点工作督查系统，加大督促落实力度，鼓励委员提交社情民意信息，引导委员强化问题意识，选好主题、深入挖掘、形成精品。五年来，共提交社情民意1278件，向市政协报送503件，28件由市政协报送全国政协，23件得到市、区领导批示，社情民意信息的数量与质量进一步提升。

3、围绕区域重点难点工作，开展视察考察

高度重视视察和考察工作，将视察视为政协协商的重要环节和民主监督的重要形式，将考察视为知情明政的重要渠道和履职建言的基础工作，要求协商活动前组织委员开展视察和考察，帮助委员深入了解情况，提升协商建言质量。每年开展年末集中视察活动，并组织委员与区政府领导及有关职能部门负责人开展专题座谈协商，共有委员795人次参加，提出协商建言316条。聚焦曹杨环浜综合治理、铜川路水产市场关闭、旧区改造、创建“国家卫生区”等重点、难点工作，组织开展专项视察。组织委员到上海联合产权交易所等进行专项考察。围绕重点区域建设、商贸科技发展、民生改善等主题，开展建言对接跟踪考察活动。通过视察考察，深入查找薄弱环节，提出意见建议，与职能部门共商应对之策，并将民主监督贯穿于协商的全过程，彰显民主监督实效。

四、着力创新机制，持续推进政协工作“三化”建设

区政协将加强制度化、规范化、程序化作为提高政协工作水平、推进履职能力建设的关键抓手，并以信息化手段提供支撑，工作效能进一步提升。工作成果得到全国政协和市政协的充分肯定，并入选全国政协培训课程，受到各地政协广泛关注。

1、建立工作机制，推进制度化建设

探索建立“四联动”工作机制。为激发政协各履职主体的工作活力，创设政协推动专委会、专委会带动界别组、界别组发动委员的“三联动”工作机制，以顶层设计畅通履职通道，汇聚履职合力。“三联动”工作机制推行以来，各专委会、界别组年均开展活动132次，较上一届增加117%；年均反映社情民意431件，增加142%；年均提交调研报告36篇，增加38%；委员在区政协各类会议活动中的平均出席率达81%，提高23%。在此基础上，探索构建“四联动”工作机制，发挥政协委员在社区协商中的作用，推动基层群众有序政治参与。2016年11月，经区委同意，在街道建立“政协委员联络组”，开展试点工作。

建立完善履职量化评价机制。坚持正向激励原则，制定《关于专委会、界别组和委员履职量化评价办法》，形成了包含20项履职内容56项具体指标的量化评价体系，每年完善评价指标，强化评价“指挥棒”作用。在该机制的引导下，专委会、界别组、委员履职积极性不断提高，政协协商活动的组织能力和委员协商建言能力显著提升。

建立“委员有所呼、政协有所应”工作机制。经过全面梳理和分析，将委员“呼”的方式归纳为6种，即提案、社情民意、调研报告、会议协商发言，委员在联系群众过程中反映的情况，以及委员的其他意见建议。为此，相应建立6种回应流程，通过45个回应节点和79个工作环节，形成一套收集、整理、处理、反馈委员意见建议的工作机制。自2015年推行以来，共整理反馈委员会议发言及相关意见建议86条，委员履职积极性和建言质量不断提高。

2、实施目标管理，推进规范化建设

形成全年工作三级指标。每年制定年度协商计划表和年度重点工作及项目安排表，作为全年工作的一级指标。两张表明确的各项协商议题和会议活动作为各专委会、界别组、机关内设部门的二级指标。制定工作方案，明确分工，责任到人，形成三级指标。

坚持事前有方案、事后有评估。通过“方案先行”，明确活动策划到会议通知、联系落实、文字起草、会务安排、会议服务到会议总结、材料汇总等全流程工作，引领工作有序开展。强化问题意识，重要会议活动后，以改进工作为目标，找问题、提对策，有针对性地加以改进，不断提高工作质量。

3、完善工作流程，推进程序化建设

编制全体会议、常委会议、主席会议、提案、社情民意、先进评选、会议活动等29项流程图，明确各项会议活动和工作任务的操作程序、具体要求，确保过程管理的科学性、有效性。以此为基础，加强对本届政协履职工作的总结，编纂出版《基层政协协商流程与机制建设》，对各类协商形式的工作流程进行了系统规范设计和全面梳理提炼，并总结展示了“三联动”等工作机制，“苏州河论坛”、委员培训、信息化建设、机关文化建设等特色工作的实践经验和创新成果。该书稿得到市政协、区委领导及有关专家的高度评价。

4、加强技术支撑，推进信息化建设

在制度化建设的基础上，开发区政协业务管理信息系统，建立完善包括“一个系统、两个库、三个终端”的政协工作信息平台，以信息化建设为完善业务流程提供了保障，促进了科学管理，提升了工作实效。“一个系统”即政协履职支持系统，以双向互动形式，从履职知识推送、履职活动参与、履职情况统计查询等全方位支持委员履职。“两个库”即委员基本信息库和委员履职数据库，记录委员基本情况等静态信息和委员履职情况等动态信息，方便委员根据权限查阅。“三个终端”即政协网站委员履职专区、普陀政协APP和委员在线协商平台，向委员推送政协工作动态、经典履职案例等。委员可以通过手机随时发表履职建言，开展互动交流，创新了委员履职的方式。

五、加强自身建设，切实增强履职实效

为适应政协工作新形势、新任务、新要求，区政协着力加强自身建设，切实提升履职实效，注重发挥党派团体和社会各界作用，营造团结民主氛围，履职合力进一步增强。区委领导多次到政协调研，召开政协工作学习讨论会，对政协工作和机关队伍建设成效予以肯定。

1、进一步加强领导班子建设

坚决贯彻中央“八项规定”，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，进一步完善制度，规范程序，改进作风。严格执行“三重一大”制度，推进民主集中制建设，通过规范党组会议、主席会议、常委会议、专委会主任和界别组召集人会议等会议程序，促进班子民主、科学、规范决策。认真履行党风廉洁建设主体责任，每年制定“落实党风廉政建设责任分工”，并签订党风廉政责任书，带头做到廉洁自律，强化“一岗双责”意识，切实推进区政协党风廉洁建设。落实《区政协常务委员会工作规则》，注重发挥常委履职骨干作用，通过提高履职评价标准等举措，增强常委履职意识，提升整体履职水平。

2、进一步推进委员队伍建设

根据区域经济社会发展需要，开展届中调整，增补21名政协委员，进一步优化委员队伍结构。建立委员联络室，完善委员联络制度，提升服务委员的能级。坚持主席联系常委、常委联系委员制度，开展机关干部走访委员活动，共计走访委员435人次，收集委员建言和意见222条。在委员参加全国政协培训班期间，区政协主席专程赴培训基地与委员开展谈心活动，认真听取委员意见建议。健全激励机制，每年开展评优活动，共评选出优秀提案49篇、优秀调研报告51篇、先进界别组28个次、委员先进个人221人次、联络员先进个人38人次。积极配合区委开展换届工作，形成《委员队伍建设调研报告》，全面深入分析本届区政协委员结构及履职情况，并就进一步优化委员结构提出建议。

3、进一步强化机关队伍建设

区政协将机关干部队伍建设作为做好政协工作的重要保障，予以高度重视。通过倡导“六个意识”、推行机关工作重心下移、探索形成“四联动”工作机制、开展政协机关文化建设等举措，政协机关的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。2014年、2015年连续两年在区级机关绩效考核中被评为“优秀”；区委授予政协机关党支部“先进基层党组织”称号；政协机关被评为“2013-2014年度上海市学习型组织（机关）创建工作达标单位”。

积极宣传政协工作创新和履职成果，扩大区政协工作的影响力。区政协主席到全国政协培训中心、复旦大学等高校作专题讲座，受到各地政协及有关专家学者的高度关注。推进“政协理论进党校”，宣传政协工作和协商民主，营造政协协商良好氛围。五年来，各类媒体共刊发工作报道366篇，其中《联合时报》及其他市级以上媒体报道153篇。

此外，区政协支持政协之友社依据政协章程开展工作，鼓励社员积极提交社情民意，继续为推动区域发展献计出力。每年开展“学雷”奖学金评比表彰活动，为区青少年思想道德建设贡献力量。积极参与慈善基金会相关工作。广泛开展对外交流，发挥政协公共外交作用。

五年来的履职实践使我们深刻地体会到：面对新形势、新任务，必须坚持党的领导，不断提高政治把握能力，才能始终确保政协工作正确的政治方向；必须坚持继承发扬，认真总结工作经验，传承历届区政协优良传统，才能把握政协工作发展的特点和规律；必须坚持开拓创新，形成履职的新思路、新途径、新方法，才能激发政协工作活力；必须坚持团结民主，把大团结大联合融入到工作中，落实到行动上，才能为区域发展凝聚共识、汇聚力量；必须坚持主动作为，围绕中心、服务大局，找准工作结合点和履职着力点，才能推动政协工作迈上新台阶。

五年来，政协工作各项成绩的取得是中共普陀区委正确领导，区人大、区政府大力支持，各民主党派、人民团体通力合作的结果，是广大政协委员和政协机关干部共同努力、社会各界大力支持的结果。五年工作成绩的取得也离不开历届区政协打下的基础。在此，我谨代表政协上海市普陀区第十三届委员会常务委员会，向所有关心、理解、支持、参与政协工作的同志们、朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的短板和不足，如，民主监督的有效形式有待进一步完善，委员协商建言成果转化与反馈机制有待进一步健全，委员的履职积极性与有效性有待进一步提升，以更加适应形势发展对政协工作的要求。 

今后五年工作建议

今后的五年，是普陀区“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”建设的关键时期。面对新形势、新要求，区政协要在中共普陀区委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻中共十八大和十八大以来历次中央全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极落实市委和区委提出的任务和要求，坚持团结和民主主题，围绕区域经济、政治、文化、社会、生态文明建设，扎实推进政协协商民主建设，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，进一步营造“大学校、大舞台、大家庭”良好氛围，在推动区域转型发展中发挥更大作用。

我们建议：

一是继续加强学习培训，不断巩固思想政治基础。围绕中共十八大以来中央一系列重大方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，以及市委、区委关于“十三五”发展和政协工作的部署与要求，组织开展主题鲜明、形式多样、务实有效的学习活动，进一步增进共识，凝聚力量。坚持落实区情通报制度，认真组织区政协中心组学习、委员进党校等学习活动，分批组织委员和机关干部参加全国政协培训班、市政协培训班，举办“政协文化讲坛”等专题学习，以学习成果引领政协工作创新发展。

二是继续深化实践探索，不断推进协商民主建设。在区委领导下，围绕五大建设和五大发展理念，制定年度协商计划，切实发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用。将推进“十三五”规划实施作为协商工作的主线，有序组织专题协商、对口协商、界别协商和提案办理协商，继续发挥好“苏州河论坛”等特色协商平台作用，进一步完善协商民主形式与程序，创新协商平台和载体，健全协商成果采纳、落实和反馈机制，不断提高协商对话能力，增强协商建言成效。

三是继续围绕全区大局，不断创新政协履职实践。围绕建设“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”目标和形成“一轴两翼”功能布局，聚焦区域经济结构优化、桃浦地区转型升级、并购金融集聚区建设、数据信息技术发展、公共文化设施建设、基层社会治理、水环境治理、公共安全等重点工作和发展短板，发动委员建言献策。探索民主监督有效形式，结合协商、调研、视察、提案、社情民意等履职工作，开展协商式监督，规范特约监督员工作。加强宣传发动，完善工作机制，促进提案工作减量提质。发动委员立足区情，深入基层，加强与各界群众的互动，积极提交社情民意。适应区域发展形势任务，有序推进政协智库建设，切实发挥政协智力优势。

四是继续加强自身建设，不断提升政协履职水平。继续深化政协工作制度化、规范化、程序化、信息化和机关文化建设，推进政协工作整体发展。修订和完善政协履职和日常管理相关制度,继续健全“四联动”等工作机制，有序推进政协委员参与基层协商等方面工作。切实抓好履职能力建设，充分发挥委员主体作用，强化常委履职表率作用。推进专委会、界别组建设，凝聚履职合力。加强机关干部队伍建设，不断提升服务保障能级。积极营造“大学校、大舞台、大家庭”良好氛围, 为推动政协工作发展提供持续动力。 

各位委员：

普陀发展蓝图已经绘就，新的征程已经开启，更加需要政协发挥独特优势，广泛凝心聚力。让我们在中共十八大和十八大以来历次中央全会精神的指引下，在中共普陀区委的领导下，齐心协力，奋发有为，不忘初心，继续前进，积极发挥政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构作用，为开创普陀科学发展新局面作出应有的贡献！ 

名词解释 

“三联动”工作机制：为进一步强化专委会功能，凸显界别组优势，激发委员主体作用，区政协探索建立了政协推动专委会、专委会带动界别组、界别组发动委员履职的工作机制。

“四联动”工作机制：在“三联动”工作机制的基础上，建立完善政协推动专委会、专委会带动界别组、界别组发动委员履职、委员与各界群众互动的工作机制。

“六个意识”：政协意识、服务意识、问题意识、学习意识、创新意识、精品意识。