区政协工商联界别组
2020年9月,党中央下发《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》中指出:要加大年轻一代培养力度,引导年轻一代继承发扬听党话、跟党走的光荣传统,努力实现事业新老交接和有序传承。习总书记也强调:要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进,做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。
区工商联历届领导班子对此十分重视,先后举办8期培训班,共476人参训;在全市率先组建青创联;2020年注册成立区青年创业商会,同步成立党支部和五个专委会,发挥青年企业家主体作用,全力打造新时代的商会组织。一批优秀人才脱颖而出,70余人担任市、区工商联重要职务或成为市、区“两代表一委员”。还有一批学员被推上政治、经济等各种平台,成为普陀新生一代企业家中的领军人物。青商会的“普陀模式”也得到了全联、市联的充分肯定并被宣传推广。
面临新形势,迎接新挑战。在新的历史背景下,年轻一代民营企业家的培养面临着新的挑战:一是普陀正处于新老两代企业家交接班高峰期,年轻一代优秀企业家急需尽快培养成长。二是普陀“十四五”规划重点培育的四大支柱产业对有新知识、新视野、新思维、新观念的“四有”新生代企业家有着迫切且大量的需求。三是对年轻一代“新生力量”企业家培养的手段和鼓励的方式较单一,需要纳入到“十四五”规划中进行系统考量。
引导年轻一代民营企业家健康成长是一项系统性工程,需多部门协作联动、顶层规划。区工商联肩负更重职责,还有很多空间可以作为。
一是“引”的力度要加大。要加强新形势下年轻一代民营企业家理想信念教育力度,加强坚持党的领导、认同并坚定不移地走中国特色社会主义道路等教育引导,及时邀请党校老师、党政领导、专家学者前来授课,并创新活动形式,在潜移默化中提升政治认同;引导履行社会责任,利用青商会等平台,引导积极参与扶贫帮困和对口支援工作;培育一批先进典型,激发年轻一代的社会责任感和历史使命感。
二是“培”的机制要灵活。灵活的培训机制更适应年轻一代的需求。可积极推广创业导师传帮带模式,由有影响力的企业家和社会知名人士组成,采取小班授课、结对引导、点对点交流;也可主动推荐到党政机关、国有企业挂职锻炼,参加党团组织、党校、社会主义学院和其它主流机构培训。
三是“联”的平台要多样。利用青商会平台,主动对接长三角、珠三角等发达地区;利用“一带一路”等国家战略,与内陆地区、甚至是港澳台或国外商会对接;组织类似科创、众创空间、互联网等行业性相近企业家开展论坛、研讨活动,拓宽年轻一代企业家视野、寻求更多商机、学习先进经验、加强行业自律。拓展普陀区青商会功能,完善5+1平台建设,广泛开展社会活动,扩大社会影响力。
四是“帮”的措施要精准。要充分发挥区领导联系企业“三联”机制、街镇(园区)和行业商协会作用,主动走访对接年轻一代企业家,了解需求、反映困难;工商联网站和微信公众号要及时发布相关政策信息;必要时,协调相关职能部门开展政策巡讲和现场答疑。
五是“用”的渠道要广泛。探索建立综合评价体系,为考察评价和政治安排等提供依据,就思想政治、诚信守法、经营业绩、创业创新、履行社会责任等方面开展年度表彰,推荐至各民主党派、社会团体、商协会等平台。通过表彰和推荐,使其在社会上有地位、政治上有荣誉,树立标杆、鼓励先进,让其他年轻一代学有榜样、做有方向。
年轻一代民营企业家健康成长是工商联工作的永恒课题,工作永无止境。需要我们主动作为,有所创新,为统战事业用心,为普陀转型蝶变、崛起赶超发力。